寧夏企業家協會“標桿企業行·走進吳忠儀表”活動成功舉辦

寧夏企業家協會“標桿企業行·走進吳忠儀表”活動成功舉辦

9月10日,寧夏企業家協會“標桿企業行·走進吳忠儀表”活動成功舉辦。60余位企業家參加了本次活動。寧夏吳忠儀表有限責任公司副總經理范學東、人力資源總監孫婷、菲麥森副總經理吳瑞寧熱情接待。范總在致辭中表示,誠摯歡迎企業家們來吳忠儀表參觀交流,并感謝協會搭建了此次平臺。

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本次活動圍繞“觀、聽、學、問”四個維度展開,通過參觀吳忠儀表數字化車間、生產看板、機器人加工島,與范學東副總經理、人力資源總監孫婷、菲麥森副總經理吳瑞寧交流座談等,深入了解了企業在信息化、數字化方面取得的成就,并圍繞如何開展企業信息化建設,提升企業核心競爭力等內容進行了探討。



參觀數字化生產看板、機器人加工島、標識解析、立體倉儲、自動物流等。

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企業家們參觀了數字化生產看板、機器人加工島、標識解析、立體倉儲等。100多臺數控設備全部聯網,將主要數控機床、自動產線、自動倉儲等設備整合到調度中心,可實現設備狀態全天24小時不間斷在線監控,空閑、報警、運行、關機信息精準可視。5G、云等技術大大提升了吳忠儀表的設計研發、生產制造、倉儲運輸、運維服務等各環節能力。



·學

吳忠儀表人力資源總監孫婷,

寧夏菲麥森副總經理吳瑞寧做主題分享。

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吳忠儀表人力資源總監孫婷圍繞“人力資源管理”展開分享。她指出,企業的價值是由20%的核心管理、研發人才創造的,人力資源負責人的主要工作就是幫助企業識別出屬于“20%”的核心技術管理人才,并針對這個核心群體展開人力資源管理。

孫總表示,吳忠儀表現有職工900余人,近年來,公司注重人才隊伍建設,平均每年接收約30余名高校畢業生。同時,培養了一批經驗豐富的工程技術人員和能工巧匠,其中享受國務院及自治區人民政府津貼8人,塞上精英3人,自治區青年拔尖人才10人,自治區技術能手3人,吳忠市高端人才特別獎1人。

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寧夏菲麥森公司副總經理吳瑞寧圍繞“企業數字化轉型升級”做主題分享。吳總表示,數字化技術加速發展,成為引領新一輪科技革命的主導力量,讓企業的商業模式和運營方式發生變化,在開放化、服務化、生態化的企業運營模式下,數字化技術引領企業的商業模式發展。企業需要引入云架構及平臺化思想,建立創新敏捷的數字化生態環境,驅動并引領業務發展。企業的數據架構也要從以前以應用為中心的數據架構向以分析為中心的架構模式變化。


企業家們分別從企業人才培養、90后員工管理、項目管理、信息化建設等方面與孫婷總監、吳瑞寧副總經理進行了深入地溝通互動。并表示通過參加此次活動,深刻了解了信息化驅動企業發展的優勢,對企業人才高地建設有了重新認識,受益匪淺。

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【企業反饋】

各企業情況不同,但優秀企業的經驗往往足以給到很多啟發,謝謝企業家協會的安排,希望經常有這樣的機會參觀學習,拓展思路。

曉鳴股份   尤婷婷


感謝企業家協會帶來的這次標桿企業行,大受震撼,工廠智能化非常厲害,希望后續能與吳忠儀表有更深入的合作,也希望各位企業家可以與我司合作,我司提供外貿人才的培訓、對接等相關服務,助力寧夏外貿企業出海!       

   寧夏谷道   楊柳


吳忠儀表是中國智造的典范,在選人,育人,用人,留人整個人才體系建設上的成果與經驗令人大開眼界。人才建設,干部培養如同閥門制造業務一樣,業務工序體系化,流程化。優秀的系統和流程體系建設一流的隊伍,一流的人才隊伍打造一流的企業。真摯感謝寧夏企業家協會組織的標桿企業行活動!

巨服科技集團   楊坤


吳忠儀表作為區內智能制造企業,歷史悠久,成立時間正是中國工業起步時間,80年代就出口,是寧夏的驕傲,中國智能制造的驕傲。通過和吳忠儀表人的接觸,感受到了踏實,勤奮,專注,專業!在行業取得佳績是必然!寧夏企業家協會組織這個活動很有意義!是會員企業學習和進步的平臺,走出去看看,取長補短!

寧夏昊裕油脂有限公司


【活動預告】

2021年營銷精英工坊第一課《目標管理與超級執行力打造》將于9月16日開課。

參與工坊請致電:張老師   18152521716







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